中小企業の経理アウトソーシング・経理代行なら経理One！

1人材

経理の人材不足を補い、採用・育成の負担を軽減

新たな担当者を一から採用・育成する代わりに、専門チームへ業務を委託できます。退職・休職による欠員や、少人数では処理しきれない業務を補います。

2コスト

人件費だけでなく、採用・教育を含めたコストを見直せる

必要な業務量に合わせて依頼できるため、増員以外の方法で経理体制を整えられます。給与だけでなく、採用費や教育にかかる時間も含めてコストを見直せます。例えば経理担当者を1名採用すると、年収400万円で社会保険料等を含めて月約38万円（試算例）。経理One！なら、記帳・売掛金／買掛金管理・給与計算まで月額100,000円〜でお任せいただけます。

3負担

日々の経理業務をまとめて任せられる

記帳だけでなく、請求・支払・給与計算までまとめて対応。資料の共有や確認・承認を中心とする運用へ切り替え、日々の作業負担を減らします。

4柔軟性

一部の業務や、必要な期間だけの依頼も可能

「記帳だけ」「給与計算だけ」といった依頼も可能です。繁忙期や産休・育休中など、期間を限定したご相談にも対応します。

5仕組み

担当者が替わっても止まらない、属人化しない経理へ

お預かりした業務は、当社の標準手順書に落とし込み、作業者・確認者・責任者のチームで処理します。お客様社内の退職・異動はもちろん、当社側の担当交代があっても、業務の品質は下がりません。

6DX

IT・DXの活用で、二重入力や転記を削減

クラウド会計の導入・移行や、販売管理・給与システムとのデータ連携に対応。現在の環境も確認しながら、手作業の多い工程を効率化します。

7制度

制度対応も、税理士・社労士と連携して支援

インボイス制度や電子帳簿保存法への対応を支援します。税務判断は税理士、社会保険等の専門手続きは社労士と連携し、必要な対応を進めます。

※受託業務の手順書は当社が標準で整備します（追加費用なし）。お客様社内向けの業務フロー設計・マニュアル作成、システム導入・移行などは別途有料です。

1. STEP 1

   無料相談・ヒアリング

   現在の経理体制、困っている業務、希望する開始時期を伺います。資料が整理できていない段階でもご相談ください。お急ぎの場合は、直近の支払期限なども確認します。

   ⏱ 資料が未整理でもOK
2. STEP 2

   対応範囲・お見積もりのご提示

   業務量とご予算に合わせて、代行する範囲と費用をご提案します。個別見積もりは最短1〜2営業日が目安です。確認事項や月初の混雑状況により、日数は前後します。

   ⏱ 個別見積もり 最短1〜2営業日
3. STEP 3

   ご契約・引き継ぎ

   業務範囲・料金・開始日を確認してご契約。会計ソフトや銀行のアクセス権限、資料の受け渡し方法、承認フローを整えます。

   ⏱ 権限・承認フローを設定
4. STEP 4

   運用開始・月次のご報告

   取り決めた内容に沿って代行を開始します。月次資料は、必要資料の受領から通常5営業日を目安にご報告。業務量や資料の状況、月初の繁忙期によって調整します。

   ⏱ 資料受領から5営業日目安で報告